【名古屋】夜勤ができないことを理由に退職強要 看護師が病院側を提訴

国内ニュース
1: つれづれ速報 2023/02/10(金) 16:58:17.75 ID:RZ8V7m7S9
夜勤ができないことを理由に退職を強要され精神的苦痛を受けたとして、名古屋市立大病院に勤務する同市の看護師の女性(45)が9日、病院を運営する同大を相手取り、慰謝料約220万円の支払いを求めて名古屋地裁に提訴した。

 訴状によると、女性は2022年8月、民間会社に勤める夫が転勤して単身赴任となり、小学生の長男の面倒をみる必要があるとして、夜勤を免除してほしいと病院に申し出た。しかし、上司は健康上の理由以外での免除は認めず、同病院の看護部も「夜勤ができないなら常勤雇用できない」と判断。いったん退職し、パート契約になると伝えられ、退職届を出すよう求められた。

 その後も病院側から退職届の提出を催促され続けたことで、女性は同10月下旬から精神的苦痛により休職しており、職場環境配慮義務違反にあたるとしている。

 提訴後に記者会見した女性は「夜勤ができるかできないかだけで切り捨てるのは時代に逆行しており残念だ」と訴えた。一方の病院側は「訴状が届いておらずコメントできない」としている。【藤顕一郎】

最終更新 2/9 23:20
https://mainichi.jp/articles/20230209/k00/00m/040/415000c
毎日新聞社

★1:2023/02/09(木) 23:49
前スレ
【名古屋】夜勤ができないことを理由に退職強要 看護師が病院側を提訴★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675981835/

2: つれづれ速報 2023/02/10(金) 16:59:14.53 ID:eoskZEqI0
案外人手は足りてるってことなんだろうな・・・。

3: つれづれ速報 2023/02/10(金) 16:59:58.47 ID:tY2ogILA0
私は夜勤できません

じゃあ私も夜勤できません

○○さんも夜勤してないし私もやりたくないです

私も

私も

4: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:01:34.75 ID:7b+AgFjJ0
夜勤は時給倍にすれば希望者増えるよ

5: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:02:19.32 ID:lsIMOnvE0
家政婦雇えばいいじゃない

6: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:02:33.76 ID:D+FeAVyy0
そういう勤務体制で雇用されてんだし仕方ない
他で職探しするしかない

7: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:03:15.53 ID:q5bku1kC0
夫が単身赴任拒否したらいいんじゃないの

8: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:03:43.88 ID:v2gQrYTw0
旦那について行けば解決だろ

9: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:04:09.86 ID:q5bku1kC0
>>4
夜勤のみで稼いでる看護師いっぱいいるよ

10: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:04:11.70 ID:BV2GB1bj0
>>1
夫にフル日勤させた上に夜には子供の面倒見させてたの?
夫地獄やな(´・ω・`)

11: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:04:27.43 ID:mRSre8I30
「訴状が届いておらずコメントできない」
記者がコピー渡したら?っていつも思うわ

12: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:04:44.83 ID:R6/RTfKw0
◯夜勤をしたくない事を理由に

13: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:05:00.67 ID:9HuA5K+z0
夜勤て強制なのかな大変だね

14: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:05:04.88 ID:7b+AgFjJ0
>>7
妻のために夫が滅私奉公するのは当然だよな

15: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:05:30.68 ID:aXCBiyT70
これで勝訴の判例作ったら、みんな夜勤やらなくなるんじゃね

16: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:05:52.82 ID:q5bku1kC0
>>14
子供のためだろ

17: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:07:32.05 ID:BCqL4ufv0
核家族の悲劇よのぉ
母親が総合病院勤務の看護婦の子供は大抵不良になっていく

18: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:07:35.77 ID:pD6KuF/90
ヤクルトレディでもすればいい
給料が安いて言うだろうけど

19: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:08:17.05 ID:SVodq3Ui0
病院で働いた事あるけど、感覚が10年以上古いんだよね。
タイムカード切ってから働いてたPTさんのことを経営者がみんなの前で褒め出して、お手本にしろ!とか、とにかくヤバかった

20: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:08:42.19 ID:R6/RTfKw0
>>14
公の意味が分かって無いチョンさんは帰ってどうぞ

21: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:08:42.44 ID:qWkF5FVC0
子育て中の看護師なんて、ジジババに夜勤のとき子供預けてるのがほとんどだからな。出来なければ退職は当然だろう。

22: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:09:03.93 ID:NjLPuCTl0
夜勤のない病院は探さないの?

23: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:09:36.67 ID:dWhoPwyR0
ちゃんとした理由があるじゃないか
こんなんだから少子化になるんだ

24: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:09:37.63 ID:Ma/TDey50
地元の総合病院はなんちゃって3交代だな
ナースステーションが病棟に9カ所
5人配置で45人✕3交代
135人もいないだろ実際に
あと外来に手術室とかICUとかもあるし

25: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:10:14.06 ID:5x4JcSiG0
スレ立てる額かよ。これ勝っても50万も貰えないぞ

26: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:10:22.47 ID:uvHRTNT60
子持ちは人に仕事押し付けているのに申し訳ないどころか休んだり早退するのは当たり前みたいな顔するよね

27: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:11:15.58 ID:B5Rq4FhY0
看護師、介護士は施設で正社員は夜勤ありだか、だめでしょ。

介護だと夜勤やだからケアマネにステップアップするわけだし。給料はダウンだけどw

28: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:12:47.27 ID:B5Rq4FhY0
夜勤あるから正社員として月給40万以上なわけで、、、

お金は欲しいけど夜勤やりませんはなあ。

29: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:13:13.54 ID:Pd1BeB2C0
>>1
カス病院過ぎるだろ
名古屋だけに山口組やチョンカルに支配されてるんだろな

30: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:14:05.40 ID:MIuL7M6+0
オペ看やればいいのでは?
スキルが足りないのかな

31: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:14:24.18 ID:XF6vZnGV0
>>19
典型的なブラック職場やな
労働局にチクれ

32: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:14:30.12 ID:khHJPAx70
ダメダメ
日本で病院様に逆らったら終わるぞ

33: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:14:48.85 ID:zEdbiFGd0
そら、労働条件だろ
日勤しか出来ない人はパートじゃないと無理ですって話だ

34: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:16:11.90 ID:sOLyLrrT0
看護師っていくらでも就職できるからこういうとき割とあっさり辞めちゃうよね
まあ大学で45歳まで働いてしまうと民間では使い物にならないんだろうな

35: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:16:17.75 ID:Fe1tRRZ+0
>>4
夜勤手当があれば倍とは言わないが、それに近いくらい出るぞ
パートは知らんが

36: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:17:22.55 ID:HuoPNsAA0
冶金

37: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:17:24.01 ID:sOLyLrrT0
大学によっては外来だけって働き方もできるけど、
それやるときりがないから夜勤必須にしてるのかねここは

38: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:17:31.68 ID:+9ZTzyGA0
それまでの正社員としての働き方ができないならば
夜勤のないパート契約に移行させるのは当然のこと
通常なら勤務怠慢で懲戒になる可能性すらある
病院側の配慮も理解できないとかどうしようもない

39: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:17:54.13 ID:QSKHL27T0
夜勤の給料を上げて、昼勤の給料を下げたらいいだろ

40: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:18:45.32 ID:kMpG3o/60
その条件で雇用してたなら看護師側の完全敗北だろ

41: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:18:45.92 ID:BCqL4ufv0
>>38
状況に合わせて契約を変えていくのはありと思うね
解雇するよりマシだわ

42: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:19:13.00 ID:baaiP/bC0
これだから女はダメなんだよな

43: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:19:58.74 ID:PncQfzI50
日勤夜勤交互は寝不足で脳みそやられる
夜勤は夜勤専門で分けた方がいい

44: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:20:36.86 ID:fizqgOgC0
俺も土日祝の出勤はマジで嫌なんで断りたい

45: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:21:39.36 ID:zWHiAbGV0
つまり夫は偉大だな

46: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:21:40.20 ID:h9jks81K0
>>4
夜勤は別途手当が出ているよ。しかも結構良い額。
金じゃないんだよ → >夫が転勤して単身赴任となり、小学生の長男の面倒をみる必要がある

47: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:24:55.77 ID:ok1OiiUw0
大病院なんか行かなくても雇用先あるやろ

48: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:25:13.01 ID:pluvskvy0
この看護師さんの希望が通れば介護や家族の付き添いしたい人みんな夜勤免除になるからなぁ
病院がどうのより夫婦間で話し合ってベビーシッターでも雇うしか無いよ

49: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:25:52.65 ID:zEdbiFGd0
>夜勤ができないことを理由に退職を強要され

これがもう自分に都合の良いように言ってるだけなんだよな
会社は解雇じゃなくパートに契約変更して残してくれると言ってるのに、
今まで通りの待遇で賃金貰うけど夜勤はやりませんってのが通用するわけ無い

小学生の面倒を見たいなら日勤でちょうどいいじゃねえか

50: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:26:37.69 ID:pEh6I9sr0
>>41
夜勤なし正社員契約が夜勤手当て付かないだけのそれなりの待遇なら、夜勤やりたいやついなくなるんじゃね?
知らんけど

51: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:27:38.16 ID:sQYMEv2/0
追い出しの定番は閑職や僻地に異動させて本人から辞めるようにもっていくことだけどな
ストレートに迫るとこうやってトラブルになる

52: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:28:17.00 ID:qpNNt0he0
看護士なら夜勤しろよ

53: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:29:25.44 ID:He+LCb+20
ババァってのは平等に扱わないとダメだからな。シフトを考える者からすると仕方ない。個人のわがままを認めると人繰りがつかなくなる
まぁさすがに退職強要はやりすぎだがな
俺なら関係ない部門に配置転換して自主的に辞めるように仕向けるけどね

仮に訴えが通って夜勤免除が認められたとしても周りの看護士から総スカンで結局辞めることになるとおもうがなー

54: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:29:43.52 ID:b6YW3pJ00
准看のお礼奉公みたいのじゃなくパートとして雇用する条件は提示してる
しかも今は派遣型看護師の会社に登録すれば自分に合ったスタイルでも出来る
それこそそういう派遣型になると夜勤オンリーを望んでる人もいるので需要と供給としてはそちらの方が合致しやすい
で日勤のみを望むならこれと何ら変わらないのでこれは
事情もあるんだろうけど通りにくそうだな

55: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:30:49.87 ID:+ADnttEV0
一人認めたらあたしも!あたしも!と本当は単に夜勤やりたくないだけな奴まで際限なく続出してしまうからな
それでも回るなら結構だけどそうも行かないのが現実だからそれなら辞めれになると

56: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:32:33.53 ID:8omOSDpJ0
次見つけてから金だけ回収するために訴えればよかったのに
看護師なんて民間でも募集あるでしょ
収入増えるかはわからんが

57: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:33:40.99 ID:noepqUVX0
>>1
夜勤できないなら退職すべき。
散々辞めるよう言ったに聞かないのであれば強制も致し方がない。

58: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:34:25.31 ID:7b+AgFjJ0
>>46
いや、夜勤をやりたいという人が多くなるくらい金を出せというのだよ

59: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:36:33.44 ID:wIYrKVMj0
学生時代吉牛で23〜8やったな。

60: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:36:42.32 ID:0+IuvwJ+0
看護師じゃないけど
夜勤なら夜勤だけ長期間にして欲しいわ
明け休みからの昼勤なんてやってられんし

61: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:37:28.52 ID:0x6QHwmG0
国医療ドカタ天国で看護師調子乗りすぎや
保険料だけで足りずに税金が投入されてるのにまだオカワリしようとしてるからな

62: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:37:40.45 ID:8omOSDpJ0
夜勤手当多くてメインでやりたい人はいるんじゃね
ただ、公立だから全員が交代でやるとかよくわからんルールありそう

63: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:37:45.30 ID:SwZ9yUWz0
面接時に夜勤無しでオッケー貰ってたのに現場ではそんなのダメって言われて辞めた人いたな
しかもそこの職場は後から入った人が一番小者扱いでエイドがナース咎めるとか凄かったわ

64: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:38:18.64 ID:h26pL82k0
>>11
ほんとそれ。逃げ口上に丁度いい文言なんだろね。記者もそこで引き下がるなよと思う。

65: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:38:25.22 ID:Q/M/LdB60
>>60
工場系だけど本当に同意

66: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:39:24.60 ID:mZSAPmUd0
こんなんだから出生率あがるわけねえよな
仕事続けたいなら結婚して子供なんて産むなって社会なんだから

67: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:40:00.11 ID:YF3fU2Ij0
>>1
ごり押し看護師

68: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:40:20.36 ID:YF3fU2Ij0
>>6
それ

69: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:40:38.64 ID:p10ShPEu0
UAEに行くと中流家庭でも住み込みの家政婦を使用人として使うのが当たり前なのに、
何故日本では同じことが出来ないのだろうか?

70: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:40:54.04 ID:tW+4fF530
最初から夜勤出れる人のみで夜勤ありの契約で雇用契約すれば良くね

71: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:41:18.81 ID:Tfw8zxrr0
これは事務方がバカなだけ
看護婦から夜勤の免除を申し出をされた時点でその申し出を断るだけでよかった
と同時に
パートの勤務体制を整えて職場内に公表するだけでよかった
本人に選択させるだけでいい
上司が強く出るから女様は反発する

72: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:41:44.47 ID:YF3fU2Ij0
>>23
関係ない
少子化の原因は「ぜいたく」

73: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:43:28.22 ID:IGH8jHd10
夜勤する人がほしいんです…

74: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:43:46.07 ID:YF3fU2Ij0
>>60
わかる
身体に悪そう

75: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:46:54.00 ID:tW+4fF530
>>69
日本も戦前は住み込みの女中や下男がいる家は割とあったけど
第二次世界大戦で敗戦して実質植民地だし
植民地の庶民階級がそんな贅沢な暮らし出来るわけないって

76: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:47:26.13 ID:1j7qAg4W0
12月になってクリスマス近くなると婦長が看護師たちを集めて休み希望が集中しないように釘を刺す職場

77: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:50:19.88 ID:I8OpF0PF0
大きな病院だと当たり前の事では?
昼間だけの勤務がいいならそこらのクリニックでいい
看護師なんかいくらでも働き口あるんだから

要は他のママ友に私、大きな病院に勤めてるんですってマウント取りたいだけなんやろ

78: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:50:51.11 ID:y7w4FCFc0
うちは子供が幼稚園の頃から夜は一人で留守番させて夜勤に行ってた。
夜間の託児所もない田舎だし食ってくためには背に腹は変えられん

79: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:54:31.39 ID:iGI5LrAh0
>>70
その条件で採用されたのに免除を求めたんだろ

80: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:55:50.64 ID:maxKiwjH0
>>3
正当な理由があるならね

81: つれづれ速報 2023/02/10(金) 17:59:23.79 ID:WyxA2/HK0
これは単身赴任を決めた旦那が頭おかしい
共働きなのになんで妻に押し付けて転勤なんてできると思ったのか

82: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:01:52.74 ID:WyxA2/HK0
>>39
うちの知り合いの看護師のとこは夜勤のたびに手当て1万出るよ
独身だからむしろ積極的に夜勤出てる
勤務時間が一緒なら一万プラスな方がいいじゃん
だから給料格差については問題ないはず

83: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:02:21.94 ID:iGI5LrAh0
>>69
お前が見てるのは中流ではなく中産階級
日本でいう上級国民

84: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:02:55.04 ID:0f3X65GG0
夜勤が条件で雇用されてるなら自分だけ特別はダメだと思う親の介護、子育てで夜勤がいなくなる

85: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:03:08.06 ID:Jw0Uj0u70
夜勤を条件として雇ってて給料もそれ込みの金額だろうに
夜勤できないなら常勤雇用は出来ないって言い分は当然じゃねーの
時代とかそういう話なのかこれは

86: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:03:26.26 ID:9Y15exVC0
人間12時間も働けないから

87: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:03:48.52 ID:NjLPuCTl0
夜勤しないのに夜勤する人並みの給与求めちゃダメだよね

88: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:04:09.22 ID:0f3X65GG0
もっと若くて夜勤できる人を雇う方が給料も安くすむ

89: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:05:32.59 ID:GSaWZSgj0
病院のシフトはいまだに2交代とかふざけたとこ大半だし、どういう判決でるかは気になるな
夜勤はマジで過酷だからな
仮眠とか絶対に規定通りに取れないし

90: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:06:39.69 ID:WyxA2/HK0
>>84
でも新卒から40年くらいの期間、何事もなく夜勤し続けられる人なんて稀じゃない?
子育て、介護、家族や本人の病気
なんらかの事情で夜勤できなくなっても仕方ない
ずっとじゃなく期間限定なら配慮されてもいいと思うけどね
基本給分は働けるわけだし

91: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:07:42.31 ID:WyxA2/HK0
>>87
夜勤は別で夜勤手当て出る
基本給は日勤分のもの

92: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:08:04.41 ID:GSaWZSgj0
>>84
女性の職場でそんなこといってるからどんどんやめて復帰しない看護師が多いんだけどな
互いに足の引っ張り合いだからいつまでたっても変わらないんだろうな

93: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:08:34.95 ID:Fnm940ja0
>>1の様な事情なら、せめて子供が中学生になるくらいまで夜勤免除すればいいのにね
アメリカあたりなら、子供を夜間1人で留守番させたら親は逮捕されるんじゃない?

94: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:08:56.29 ID:WMv35hUI0
旦那の転勤断れやwww

95: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:10:19.84 ID:PLP4pF6P0
できない期間が長いと仕方ないですよね
普通自ら転職すると思いますが
昼勤務だけでしたらパートだけでしょうね
給料ダダ下がりになりたく無いから辞めないなんてなんだかな

96: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:10:37.94 ID:7b+AgFjJ0
>>93
ベビーシッター雇って子供が虐待されるまでがセット

97: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:11:29.04 ID:RaeyFMFx0
>>1
この女、輩か?初めの契約では夜勤ありきだろ。
屁理屈ばっか言う女いるよなあ、

98: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:13:02.57 ID:cOhvsSrc0
>>1
問答無用に夜勤シフト組んで出勤しないできないところは欠勤控除すればいいんだよ。賞与計算係数下げられるし。で、欠勤控除された分を国が支給するような仕組みを作ればいい。育休明けの時短勤務だって時差出勤だって所定労働時間に満たない分は控除しているんだから。これなら文句は出にくい。

99: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:14:46.97 ID:PLP4pF6P0
>>98
お金の問題だけではなくて
欠勤扱いであれば人手不足になる
負担増えるからこの人とはシフト組みたく無くなる

100: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:15:16.39 ID:KmyY6r7z0
大学病院の外来は日勤のみ看護師だらけだろうにw
この訴訟起こした看護師が特に無理難題言ってるわけではないと思う
どうみても確執嫌がらせイジメだな

101: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:15:59.32 ID:T/Wa2VQ00
>>95
旦那が単身赴任しなきゃいいだけだけどね

102: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:22:53.97 ID:xOFrIFg50
ガキやAB型どもの好き勝手許してるととんでもない世の中になるぞ?

103: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:24:50.79 ID:DZmavKuy0
夜勤も残業も転勤も嫌がるのに、男女差別を訴えるマンさんいるよね

104: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:25:37.19 ID:RJ2P5A+90
>>100
この病院の正規職員の募集案内には新卒経験者問わず「夜勤可能な方」になってるし
嫌がらせでも何でもなく、正規職員なら外来担当でも夜勤に入る勤務体系になってるってだけだろ?

105: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:29:11.94 ID:cOhvsSrc0
>>99
その通りだと思いますよ。

この人は楽して同じ給与欲しいって事だから(推測だけど笑)、懲戒が出来ないなら合法的に給与減らす方法があるならこれしかないかなーって。解雇予告通知出して代わりの人採用すればいい。まあ給与減れば辞めるでしょ。

106: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:29:54.35 ID:ESqd2B1g0
お前が夜勤ができないせいで
夜勤の負担が他の人に回ることを考えて欲しいわ
面の皮厚すぎる

107: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:31:16.05 ID:r7eI41rz0
身内が国立病院の日勤専門外来ナースして3年経過
一度も夜勤や病棟勤務なんかしたことない
今ちょっと本人にヒヤリングしたけど、
他にも日勤専門の人員はいくらでもいると申しておりますがw
おまえらときたらww
何を思い込みでバカなことを書いてるのか

108: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:32:35.73 ID:09LDAwFg0
>>105
夜勤は別で手当が出るから
同じ給料ではないよ

109: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:34:28.46 ID:HxxQYqzY0
公的病院は勤務体系や給与テーブルが決まってて融通効かないから、日勤のみとか融通させようとすると非常勤にするしかないのよ
これ変えようと思ったらかなり大掛かりな改正が必要になる

病院もクビにしようとしたわけじゃないし、
給料下げずに日勤オンリーにしたかっただけか、
元々看護部長が嫌いかどっちかなんじゃね
裁判起こすのは自由だけど、淡々と進むし原告の利益ほぼない

110: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:35:31.13 ID:09cXyiks0
雇用契約で夜勤が月何日とかってあったんじゃないの
市立なんだからこれくらい認めてやれよーとは思ったけど、子供いない人たちからしたら不満に感じるか

111: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:35:58.93 ID:HxxQYqzY0
>>107
そんなもん、病院によるとしか
この病院みたいに夜勤できる人以外は非常勤の公立病院なんぼでもあるよ

112: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:37:31.06 ID:r7eI41rz0
>>100
日勤専門に配置転換すればオシマイの話だわなw
恐らく、婦長と関係悪いとか陰険な確執だろう
ヤバいな陰険名古屋w

113: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:40:13.24 ID:r7eI41rz0
>>111
それも本人に聞いてみた
どこの病院も同じだろうだってさw

114: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:42:01.17 ID:YZtB3APU0
大学附属の病院で昼勤オンリーの看護師が1人もいないってこと?そんなことあるの?

115: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:43:09.46 ID:h+lUOrcN0
ずっとじゃなくて期間限定だろ?
小4なら中学上がるまでの2年くらいだろ
そのくらいダメなのか
新卒で入って子供が生まれたりしたら一時的に夜勤ができなくなったり時短になったりすることもあるだろうに

116: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:44:00.25 ID:ntmEWRaI0
>>43
病棟勤務の看護師の平均寿命ってリアルに64歳らしい
夜勤は身を削る

117: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:44:59.34 ID:cOhvsSrc0
>>108
本給は変わらないでしょ?
変動部分じゃなくて固定給のところを下げないと不公平感でちゃうかと。

118: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:45:53.78 ID:UNrfweXV0
>>117
なんで?
日勤は出られるなら
勤務日数分は仕事できるよ

119: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:46:44.61 ID:E0R+foht0
労働条件が夜勤必須ならしゃーないわな

120: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:47:08.18 ID:RaKGFlAT0
>>106
パートで日勤になれば夜勤できないのは同じこと。ただ単に経営者が賃下げしたいだけだろう

121: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:47:49.07 ID:K2L1KO200
診療科にもよるが、夜勤の方が仕事がゆるくて師長さんも居ないしのんびりできるって言ってる看護師は多いよ。

122: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:48:07.02 ID:SAa4Za0n0
別にお前らだけ奴隷労働すればいいだろ
なんで他人のことに口出すの?

123: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:48:17.59 ID:9ThzZJPY0
そもそも夜勤ある仕事や会社って負け組の仕事や会社だよな
アッパークラスは仕事で夜勤なんて全く縁がない

124: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:49:06.07 ID:RaKGFlAT0
子供がいる人を働けなくして異次元の少子化対策はどうしたの。結局しないのか

125: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:49:25.45 ID:OuoNEjeo0
だったら市大はもう入院禁止な
それでええな?

126: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:50:19.87 ID:OuoNEjeo0
朝は病院サイドの意見が多かったが夕方になったら看護婦よりの意見が多いな

127: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:51:17.16 ID:OuoNEjeo0
>>123
夜勤楽しいで
ライン業務は大変だろうけど

128: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:52:00.82 ID:sOLyLrrT0
夜勤すると乳癌になる

129: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:52:10.67 ID:APX1duqN0
逆に夜勤に穴を開けられて損害を受けたと病院側が訴えればよかったのか?

130: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:52:34.80 ID:ntmEWRaI0
この病院もひどいけど、そんな事情のある人を単身赴任させる旦那の会社はどこなんだ?知らぬ存ぜぬか?
女性側の職場にばかり負担を求めるフリーライダーになってるだろ
確か資生堂が問題提起して既婚女性のみの土日シフト免除を止めたんだよ

131: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:53:03.26 ID:OuoNEjeo0
なら日勤専門の病院に転職してはどうなのか?
そこまで市大の正規看護師にこだわる理由はなに?

132: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:53:36.10 ID:OuoNEjeo0
>>130
それ無理があるだろ?

133: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:53:46.44 ID:K+bKveRW0
夜勤出来る人雇った方が効率的だしどうなんだろうねこれ

134: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:54:28.26 ID:yOA/TnqA0
パートとしては雇い続けてくれるんじゃん
何か問題が?

135: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:54:54.83 ID:P4kdDhti0
夜勤ができないなら外来に移動させてもらえばよかったのでは?

136: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:56:50.20 ID:OuoNEjeo0
いみわからんのはこれで病むくらい精神弱いなら特別に夜勤免除してもらって周りから陰口叩かれるのにも耐えられんのじゃないか?
単なるわがまま通してるだけに思えますわ

137: つれづれ速報 2023/02/10(金) 18:57:55.59 ID:OuoNEjeo0
>>134
しかもまた夜勤ができるようになったら正規雇用に戻しますって提案もされてたと前スレに書いてあったな

138: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:00:00.59 ID:QcFSEgKX0
考えてみろ夜勤できない奴がいるおかげで夜勤が増えてその分夜勤手当も増えるだろ

139: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:00:34.92 ID:0Pis3+ih0
つうか何で同じ雇用形態で続けられると考えるのだろうか
意味が分からない
同じ条件で夜勤で働いてる周囲の人間が納得しないだろ

140: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:04:46.91 ID:cPCqssKx0
これが通ったら夜勤やるひといないし
医療が崩壊するやん

141: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:05:21.62 ID:RJ2P5A+90
>>113
その身内も実は非正規雇用というオチだったりして

142: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:05:54.32 ID:V1DlgXOD0
経営側としては、法律違反でないのに特別に認めると他の人も認めないといけないしな。
退職強要なんて嫌らしいことをせず、話し合ったけど、折り合いつかず、契約不履行を理由に解雇がすっきりする気がする。

143: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:08:39.55 ID:cPCqssKx0
マスコミだって
夜勤やる人いないと困るだろうに

144: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:09:23.96 ID:RaKGFlAT0
>>139
同じ条件なら周囲の人間も子育ての間だけ日勤になれるんだから大助かりだろ。
なんで反対する?

145: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:10:41.31 ID:RMiTGnoq0
夜勤のない病院で働けば良いのではないかなぁ
何でこの病院で働く事に固執するのだろうか

146: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:11:21.20 ID:WowO2B9e0
>>58
夜専
希望者多数

147: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:12:09.50 ID:cPCqssKx0
うちはこうなんで

じゃあほかいきます

で終わることなのになんでだよおおおおお
ってガキみたいにわがままを言い出すやつの声がでかくなったよな

うちはマスクしてください

ぼくちゃんしたくないいいいいいいいいいいいい

148: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:12:13.54 ID:sNiK6rk80
名市大ぽい

149: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:14:03.20 ID:W16qrkA+0
規則次第だろ?
パートタイマーにしてくれるなんて随分な配慮だろ

150: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:15:21.17 ID:Ann6ftd00
>>139
日勤の仕事自体は存在する
外来とか

当然夜勤手当がなくなるから給料は下がる、同じ条件とかいったいどこから?

151: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:15:45.16 ID:P4fCp/DF0
>>20
日本の伝統だぞ
パクるな

152: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:16:38.90 ID:yvB3wj0r0
>>138
夜勤手当ていらないから
日勤だけで正社員+ボーナス欲しいわ

夜勤する人減って人手不足になって
夜は無人になる所でてくるけど

153: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:17:28.06 ID:UoQ0nz3U0
雇用条件ってどうなってたのかな?
夜勤有りで入ったんなら病院の言い分は間違ってないでしょ。

154: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:19:44.60 ID:RJ2P5A+90
>>144
意味不明
同一労働同一賃金に反するし

>>150
ここの病院の正規職員は夜勤可能な人というのが必須条件
夜勤できない人は一時的であれパート扱いになるってこと

155: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:21:11.32 ID:1ptDinaR0
>>138
うちの知り合いは人増えて夜勤減ったって嘆いてるからね
必ずしも夜勤したくない人ばかりではない

156: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:22:23.77 ID:1ptDinaR0
>>154
夜勤は手当て出る
3交代なら5000円くらい
2交代なら10000円くらいね
同一賃金じゃないよ

157: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:24:14.10 ID:RaKGFlAT0
>>152
夜勤手当ふやして夜勤の勤務時間も日勤より短くすればいいだけ。
そうすればみんな夜勤をやらせろって押し寄せてくる。
それで日勤がたりなくなればパートでも日勤専門の人でも雇えばよい

158: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:24:47.87 ID:KihplzFD0
文句言わずに夜勤もして 子育ても両立した人がたくさんいる
しかも子供がもっとたくさんいたはず ひとむかし前は

甘えてるんだろう

159: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:25:17.76 ID:Tx+Bgqvl0
看護師は夜勤がある前提の職業なんだから、日勤のみの給与制度つくって、夜勤手当とか付かないけどそれでもいいならってなんで出来ないんだろうね?
病院側も1から戦力育てる手間考えりゃ、そっちのほうが絶対楽だろ

160: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:26:18.09 ID:qSNfZTkB0
>>158
一昔前は核家族も少なかったんじゃない?

161: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:26:23.46 ID:cPCqssKx0
夜勤は自律神経がおかしくなるって
ことがわかってないやつが
夜勤望む人が増えるとかいえるんだろうな

ようはおまえ
職歴ないだろ

162: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:27:33.15 ID:QcFSEgKX0
>>152
いいんじゃない?
その程度で人減るとは思えないけどな

163: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:27:45.94 ID:qSNfZTkB0
うちの60代の親、看護師で子供4人で夜勤ありでやってたけどばあちゃんがいてばあちゃんが子の面倒見てた

164: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:28:32.15 ID:cPCqssKx0
夜勤どころか
ろくに仕事もしたこないやつって
はっきりわかるやつばっかw

165: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:28:37.58 ID:Tx+Bgqvl0
>>161
お前はまず、病院に限らず夜働いてくれてるエッセンシャルワーカーの方々のお陰で日本社会が回ってるということを理解しようか

166: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:29:10.31 ID:6NKoca+y0
>>46
まぁどちらの言ってる意味もわかる。この人は金じゃ解決しないが他にやる人員がいくらでも用意出来るならこんな問題にはならないからやっぱ根本的に金でしょってなるのも理屈が通る。人手不足は金じゃ解決しない…とは思わんしなぁ

167: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:30:14.64 ID:FMgQWtp50
当初は夜勤ありの条件で働き始めたのでしょ?

168: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:30:23.08 ID:cPCqssKx0
>>165
だからおれが言ってるのは
仕事としてやってることを言ってる

いやだからしたくな~いが通るなら社会がおかしくなるって
おれもいってる

169: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:31:57.64 ID:cPCqssKx0
仕事としてみんなやってるのに
一人が自分はやりたくないんで

そんなの通ったほうが
不平等だろ

170: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:32:52.91 ID:eBP03tru0
最初に雇用契約するときに夜勤は何日ありますからそれでもらいいですかって確認させるはずだけどね

171: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:36:15.09 ID:d0c6FfuL0
ナースは夜勤あってそこそこ給料いい
それが嫌なら別の仕事探すほうがいい

172: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:36:25.58 ID:Tx+Bgqvl0
>>168
嫌だから~が通用していない訳ではない
子供の世話をする人間が居なくなるから、夜勤を免除してほしいと願い出ているだけだ
それで正職員から非正規雇用に格下げされるのがおかしいんだよ
給料下げたり評価に差を付けたりという提案が出来ない組織がそもそもおかしい

173: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:36:31.06 ID:ygMnBPqQ0
まず、就職時の契約は?就業規則は?

174: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:37:12.38 ID:mHH4k93S0
夜勤できません
じゃあ働き方をパートに変えましょう
でなんでキレてんねん
怒るポイントがわからんわ

175: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:38:06.26 ID:Tx+Bgqvl0
まあ、はっきり言って病院側としては面倒くさいのは理解できるが

176: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:38:19.01 ID:RaKGFlAT0
>>169
なんで不平等だよ。子供のいる人が育児休暇とったら他の人に対して不平等なんか?

177: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:38:37.27 ID:g2D8ilPz0
夜勤有りで雇用してるっていうか、
配置の関係で夜勤できない看護師を余分に置く余裕なんてないでしょ。
看護師の働き口なんて沢山あるんだからしがみつく必要なんてなさそうだけどね。

178: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:42:46.59 ID:p0T2MXNC0
健康診断の看護師さんて楽そうだなって思う
急患は来ないし時間外もないし

179: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:43:58.26 ID:1Lfg8qQS0
>>158
文句言わずに小学生を夜間一人にするのが正しいのか?
まあ一番クソなのは単身赴任を断らなかった旦那だけど

180: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:44:08.59 ID:yT2LdWdQ0
>>178
だるそうだけどな
安いし暇だし

181: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:45:46.31 ID:yT2LdWdQ0
>>179
君には子育ても結婚も無理だろ
生活っていろんな困難かトラブル
うまく解決していくこと
きみはそのままなら、
すぐどこかにぶつかって離婚
それどころか
スタートラインにもたてないのでは?

182: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:46:01.21 ID:UGRDmm0I0
>>43
夜勤勤務はほんとに過酷
人間は夜は寝ないとダメな生物
俺は夜行バスと昼の運行もやってて5年勤務で脳腫瘍見付かって会社やめたw
今は健康になって清々してるわww

183: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:47:27.47 ID:sSfLVh6y0
公務員の資格を失いたくないってのが最大の理由でしょ。
退職金、年金を定年までの額が欲しいと。

184: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:48:17.01 ID:OL7kpitx0
>>183
なるほど、それか、納得

185: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:51:20.73 ID:UGRDmm0I0
看護師なんか引く手の数多なんだからさっさとやめて町医者にでも雇って貰えばいい
病棟勤務そんなにいいかい?

186: つれづれ速報 2023/02/10(金) 19:56:49.12 ID:yvB3wj0r0
>>185

町医者なんて給料安い
それこそ夜勤なくて給料安くても
いい人が働く所

187: つれづれ速報 2023/02/10(金) 20:08:34.89 ID:g2D8ilPz0
>>183
でも、職務遂行できないんじゃあただのわがままと取られてしまうわね。
多分病院の中には日勤だけで働いている正規がいると思うから、それを狙っているんだろか。

188: つれづれ速報 2023/02/10(金) 20:14:01.34 ID:Tx+Bgqvl0
>>187
よほど大きな病院の看護部長クラスだと日勤だけとかあるかもしれんが、今まで行ったことのある病院はみんな師長クラスも夜勤してたな
つうか総合病院なら夜勤のない診療科とか外来に異動願い出すって手もあるわな

189: つれづれ速報 2023/02/10(金) 20:15:33.77 ID:KihplzFD0
市立大病院の看護婦なんか
公務員でもなんでもないだろw

190: つれづれ速報 2023/02/10(金) 20:17:58.98 ID:SpoVo3vv0
>>181
どこか縦読み?

191: つれづれ速報 2023/02/10(金) 20:18:07.37 ID:bfe4qKRG0
最初の雇用契約によるとは思うがパートで雇うと言ってるんだから無理なんじゃないかな

192: つれづれ速報 2023/02/10(金) 20:19:10.17 ID:SpoVo3vv0
>>185
いったん退職してパートになると
今まで積み重ねてきた昇給がパーになるし
退職金も大幅に減るんじゃ?
あと年金額にも影響しそう

193: つれづれ速報 2023/02/10(金) 20:22:21.23 ID:Tx+Bgqvl0
>>189
たぶん団体職員かな

194: つれづれ速報 2023/02/10(金) 20:23:00.65 ID:/XciE6200
>>189
給与体系が市役所職員に準ずるんじゃないの?

195: つれづれ速報 2023/02/10(金) 20:23:16.99 ID:UGRDmm0I0
>>186
待遇は変わるだろうけど、雇い主が夜勤出来ない人は要らないって言ってんじゃやめるほか無いよな~

ダダ捏ねても余計に取れるもんは無いだろうw

196: つれづれ速報 2023/02/10(金) 20:25:15.15 ID:V5p33SSU0
もう1人作れば育休もらえるし、復帰しても夜勤免除されるのに

197: つれづれ速報 2023/02/10(金) 20:25:26.68 ID:sSfLVh6y0
「公立学校共済組合、雇用保険に加入します。また独自で行っている厚生会に加入」

ほとんど公務員みたいなもんだね。

198: つれづれ速報 2023/02/10(金) 20:26:43.56 ID:SpoVo3vv0
>>195
日勤のみでパート勤務しろと言ってるんだよ
つまり日勤のみでも人員的には問題ない
雇い主が待遇下げて得したいだけ

199: つれづれ速報 2023/02/10(金) 20:27:37.81 ID:SpoVo3vv0
>>196
旦那が単身赴任断るのが一番なんだけどね

200: つれづれ速報 2023/02/10(金) 20:31:46.27 ID:DLJrxxfE0
>>199
単身赴任は断ることはできないと法律で決まっている。
ていうか断ることができるなら地方へ左遷なんてことも出来ないわけで

引用元: “https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1676015897/” target=”_blank”>・

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